??習近平總書記在慶祝中國人民政治協商會議成立75周年大會上強調：“堅持中國共產黨對人民政協的全面領導”。十四屆哈爾濱市政協履職以來，始終把黨建工作擺在首要位置，在全國政協和省政協有力指導下，結合哈爾濱市工作實際，堅持以黨的建設引領和推動履職實踐，以履職成效檢驗黨的建設工作質量和水平，做到黨建與履職深度融合、比翼齊飛，實現了“一年打基礎、兩年上臺階、三年創一流”的工作目標。
??筑牢思想根基，把牢正確政治方向“全市各級政協組織和廣大政協委員要把學習宣傳貫徹習近平總書記在慶祝中國人民政治協商會議成立75周年大會上的重要講話精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，主動對標對表，進一步開創新時代政協工作新局面。”10月1日，哈爾濱市政協主席孫珅主持召開主席會議，交流學習體會，研究貫徹落實意見。思想引領方向，方向決定道路。一年來，市政協認真落實“第一議題”制度，出臺《關于進一步加強和改進新時代黨員委員思想政治學習的實施意見》，突出抓好習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習，特別是在履職前專題學習習近平總書記相關工作領域重要講話重要指示精神。深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，持續用好“十學”平臺，堅持邊學習邊轉化、邊調研邊運用，圍繞進一步全面深化改革中的重大問題，迅速組織力量開展調查研究，把學習成果轉化為履職實效。常態化開展委員讀書、理論學習和“書香政協”建設，“推動‘書香政協’建設 拓寬委員履職渠道”的經驗在全國“書香政協”共建聯動座談會上作了交流。政協之“政”是政治之政，旗幟鮮明講政治是人民政協本質要求。近年來，市政協黨組充分發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，召開全市各級政協組織黨建工作會議，成立市政協黨建工作領導小組，定期組織全市各級政協組織黨建工作座談會和基層黨建述職會。完善貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署常態長效機制，圍繞黨的十八大以來黨中央印發的有關政協工作文件在哈爾濱市的貫徹落實情況進行自查，抓好6個方面、59項具體任務“回頭看”。嚴格執行請示報告制度，規范完善請示報告重大事項清單和工作流程，政協工作始終與黨委同心同向、同頻共振。
??加強組織建設，黨建履職深融共促“黨的力量來自組織。近年來，我們大力構建好基層黨組織體系，以黨的組織和黨的工作有效覆蓋引領政協事業高質量發展。”孫珅介紹。設立8個專委會履職黨總支，把黨員委員全部編入專委會履職黨總支。在政協全體會議期間和重要視察考察調研等活動中成立臨時黨委和臨時黨支部。狠抓“兩個全覆蓋”持續攻堅，構建完成以市政協黨組為統領的市政協黨組——機關黨組——機關黨委——機關各黨支部，市政協黨組——各專委會履職黨總支——履職黨支部，以及全會期間臨時黨委——外出調研臨時黨支部的上下貫通、執行有力、富有哈爾濱政協特色的黨組織體系。積極探索建設哈爾濱政協獨有的“人民政協啟航地”黨建品牌矩陣，持續開展“黨建架起連心橋 協商共繪同心圓”“黨建引領聚合力 建言資政促發展”等黨建品牌創建，形成“一級黨組織一內核、一個區域一特色、一個支部一品牌”的良好局面。探索開展“黨員委員先鋒崗”選樹活動，8名同志榮獲首批“共產黨員委員先鋒崗”稱號。聚焦群眾需求服務“一域”，建立委員工作站121個，涌現出徐志福、孟祥臣等一批黨員委員工作站。開展“凝聚黨旗下 協商在一線”“凝聚團結愛國力量 助力全面振興發展”等活動，通過普法宣傳、招商引資、專家義診、捐資助學，把黨的溫暖向基層傳遞，讓人民群眾切實感受到政協很近、委員很親。牢固樹立黨建和履職工作融合發展的理念，有效破解黨建與履職“兩張皮”的問題。緊扣助力哈爾濱全面振興全方位振興，精準制定年度工作要點和協商計劃，圍繞推動冰雪經濟高質量發展、大力發展循環經濟、加快科技成果就地轉化等進行專題協商，創新邀請中國工程院院士、中國循環經濟協會副會長和基層黨支部書記參加專題常委會協商，協商密度頻率、調研報告質量、成果轉化數量為歷屆最高。及時關注市委、市政府工作重點，充分發揮黨員委員帶頭作用，圍繞“提升城市品質 喜迎亞冬會”和亞冬會賽事期間預判的風險隱患，深入基層一線開展專項視察，意見建議第一時間呈報市委、市政府。創新打造“冰城商量”協商議政平臺和“微言要議”基層協商議事平臺，圍繞老年人助餐服務、防范養老詐騙、規范醫療機構門前交通秩序、優化火車站停車場設置等開展“冰城商量”協商議政，深入開展“微言要議”委員在身邊活動，推動民生實事得到有效解決。
??聚集提質增效，能力作風顯著提升“要持續推動黨建工作提質增效，加強黨建工作制度供給，把制度優勢轉化為黨建工作效能。”12月5日，在市政協2024年度基層黨建述職會議上，孫珅介紹。一年來，市政協深入開展質量提升年、協商增效年、制度執行年活動，黨組帶頭立標桿、作表率，堅持問題導向，向全國政協和先進地區看齊，著眼固根基、揚優勢、補短板、強弱項，全面推進98項制度“立改并廢”工作，黨組成員帶頭嚴格執行，委員和機關黨員干部自覺遵守，形成用制度管人管事的良好局面。創新開展橫縱向結對幫帶，在機關內部領導干部與青年干部結成幫帶對子；在機關外部分別與省政協機關、市直機關、民主黨派、區縣政協機關，以及街道結成共建對子，結合日常履職形成“黨日聯辦、活動聯動、工作聯推”工作機制。要讓實干者得實惠、讓有為者有位、讓出力者出彩。近年來，市政協樹立重實干憑實績價值導向，全面開展政協委員和機關干部履職量化考核，專門成立督查考核辦公室，對黨建和履職工作成效進行量化評價，強化考核結果運用，堅持優先選拔在急難險重崗位工作任務中表現突出的干部、優先選拔在年度綜合考核中評為優秀的干部、優先選拔在獲評年度優秀部門中工作出色的干部，有效激發干事創業內生動力。行程萬里，不忘初心。下一步，哈爾濱市政協將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，立足政協性質定位和職責使命，不斷把政協黨的建設推向深入，以高水平黨建賦能政協事業高質量發展，為中國式現代化哈爾濱實踐作出新的更大貢獻。
??來源：人民政協報
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